تعلن شركة المياة الشرب عن عدد 376 فرصة عمل لجميع المؤهلات العليا والمتوسطة

أنشأت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي في 2004 بقرار السيد رئيس الجمهورية محمد حسني مبارك رقم 135 لسنة 2004 بإنشاء شركة قابضة لمياه الشرب والصرف الصحي تقوم بتنقية وتحلية وإنتاج وتوزيع وإدارة قطاع مياه الشرب والمعالجة والتخلص الآمن للصرف الصحي وتتبع وزارة الإسكان والمرافق والتنمية العمرانية لتكون ضمن ديوان عام المرافق بالوزارة ويتبعه الاتي 1. الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي وشركاتها التابعة بالمحافظات.2. الهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي (لتنفيذ هذه المشروعات بمحافظات الاقاليم) والجهاز التنفيذي لمشروعات مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات القاهرة الكبرى والاسكندرية .3. جهاز تنظيم مياه الشرب والصرف الصحي وحماية المستهلك .

الاعلان الرسمي لشركة مياه الشرب والرف الصحى بمحافظة الشرقيه عن توفير عدد كبير من فرص العمل لكل المؤهلات العلبا المتوسطة والمهنية للعمل عدت وظائف مختلفة يوجود 200 عامل تشغيل و26 عامل خدمة 150 فنى تشغيل من حملة المؤهلات :

الشروط الواجب توافرها للمتقدم للعمل في شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالشرقية :

1. معرفة النفس بشكل جيّد
2. التكامل مع الأهداف الخاصة بالمؤسسة
3. الاهتمام بتقييم الأداء الوظيفيّ:
4. تطوير مهارات التواصل:
5. اختيار المفردات:
6. الاهتمام بالمظهر اللائق
7. العمل بروح الفريق:
8. تادية الخدمة العامة او العسكرية من ابناء الشرقيه

الاوراق المطلوبه للعمل في شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالشرقية :

• صوره المؤهل الدراسي
• صوره شهاده الخبره ان وجد
• صوره من جواز السفر
• صور شخصيه حديثه
• صوره من شهاده الصحه من وزاره االصحه
• صوره من البطاقه الرقم القومي
• صوره رقم التامين التابع لمنطقه السكن
• صوره الكعب العمل التابع له
• سي باللغه العربيه او الانجليزيه
• صوره من شهاده الجيش للذكور

من الوجبات العُمل في شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالشرقية :

1 – إنجاز العامل للعمل بالاعتماد على الأصول والتعليمات المهنيّة والوظيفيّة، إذا لم تحتوي على أيّ مخالفات لعقد العمل، ولم يرتبط تنفيذها مع ما يؤدّي إلى تعرُّض الموظّف أو العامل للخطر.

2 – أنّ يهتمَّ العامل بالأدوات والآلات التي تعدُّ ملكيّة للعمل، وتصبح تحت تصرفه أو ضمن عهدته؛ حيثُ يجب عليه أن يحرص على إعادة المواد غير المستخدمة إلى صاحب العمل.

3 – يجب أن يحرص العامل على الالتزام بالقواعد الأخلاقيّة والسلوكيّة أثناء تنفيذ العمل.

4 – تقديم العامل المساعدة ضمن بيئة العمل، دون اشتراط الحصول على أجرٍ إضافيّ، وتشمل على مساعدته لزملائه عند حدوث الأخطار، والكوارث التي تؤثّر على سلامتهم وسلامة مكان العمل.

5 – أن يحرص العامل على الخضوع لكافة الفحوصات الطبيّة، قبل الانضمام للعمل أو أثناء عمله؛ من أجل التأكُّد من أنّه لا يحمل أيّ أمراض ساريّة أو معديّة.

6 – يجب على العامل أنّ يُحافظ على الأسرار المهنيّة الخاصة بالمنشأة أو العمل؛ وخصوصاً المرتبطة بطبيعة المواد التي ينتجها العامل بشكل مباشر أو غير مباشر.

مميزات التي نطبق علي العمل في شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالشرقية :

• وجود الوصف الوظيفي .
• وجود المسار الوظيفي .
• وضوح الصلاحيات والمسؤوليات .
• توازن الأجر مع مهام الوظيفة .
• ‎ليس من الضروري أن يعمل الشخص في هذا القطاع بشهادته الجامعية التي حصل عليها من أي معهد.
• ارتفاع معدل الأجور نسبياً مقارنة بالوظائف الحكومية.
• الحصول على تأمين صحي ذي جودة للموظّف نفسه ولأفراد عائلته في العادة.
• الحصول على زيادة سنوية على الراتب بنسبة جيدة.
• أخذ إجازة في أي وقت إذا كان ذلك متاحاً في قوانين الشركة أو المؤسسة التي يعمل بها الفرد.
• إمكانية العمل في عمل آخر إضافيّ إلى جانب الوظيفة الرئيسية في حال كان ذلك يؤثر على العمل الأساسيّ.