وظائف للمتواجدين بالسعودية في شركة خدمات الملاحة

شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية هي الجهة المسؤولة عن تقديم خدمات الملاحة الجوية في المملكة العربية السعودية، وتلعب دورًا رئيسيًا في ضمان سلامة الحركة الجوية داخل المجال الجوي السعودي لجميع الرحلات العابرة أو القادمة والمغادرة من وإلى مطارات

المسميات الوظيفية للعمل في في كبري شركات خدمات الملاحة الجوية السعودية

• مبرمج
• محلل إدارة الأداء

التخصصات المطلوبة للعمل في كبري شركات خدمات الملاحة الجوية السعودية

– علوم الحاسب
– هندسة البرمجيات
– أو ما يعادلهم

الاوراق المطلوبة للتقديم فى شركة في كبري شركات خدمات الملاحة الجوية السعودية

1.جواز السفر: يجب أن يكون صالحًا لفترة العمل المطلوبة.
2. تأشيرة العمل: تختلف تفاصيلها من بلد لآخر، ولكنها ضرورية للعمل في البلد الأجنبي.
3. سجل الدراسة إذا كنت تعمل في مجال يتطلب شهادة جامعية، قد تحتاج إلى تقديم سجل دراسي.
4. سجل العمل: قد يتطلب تقديم سجل العمل السابق.
5.تأمين صحي: يجب أن يكون ساري المفعول أثناء فترة العمل

6.شهادات الخبرة: مستندات تثبت خبراتك العملية السابقة، مثل خطابات توصية من أصحاب العمل السابقين.
7.الفحص الطبي: قد يُطلب منك إجراء فحص طبي للتأكد من حالتك الصحية.
8.السجل الجنائي: وثيقة تثبت خلوك من أي سوابق جنائية.
9. التصريح المهني: لبعض المهن، قد تحتاج إلى تقديم تصريح مهني من الجهة المختصة في بلدك.
10.العقد الموقع نسخة من العقد الموقع بينك وبين صاحب العمل.
11.صور شخصية: عدد من الصور الشخصية بحجم جواز السفر.
12.إثباتات الإقامة اذا كنت تنوي الإقامة في مكان محدد، قد تحتاج إلى تقديم مستندات تثبت مكان الإقامة.

المهام الوظيفية للنساء والرجال في شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية

1.التحديد الواضح للمهام: يجب أن تكون المهام محددة بوضوح وتفصيل لتوضيح ما هو متوقع من الموظف.
2. تنظيم المهام: يتطلب تقسيم العمل إلى مراحل مرتبة ووضع جداول الأولويات لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة.
3. توفير الموارد والدعم: تزويد الموظفين بالموارد والأدوات اللازمة، مع تقديم الدعم المستمر لضمان نجاحهم.
4. التقييم والمراجعة: يشمل مراجعة الأداء بانتظام من خلال معايير محددة وتقديم ملاحظات بناءة لتحسين الأداء.
5. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات والأولويات المتغيرة في بيئة العمل.
6. التحفيز والتقدير: تحفيز الموظفين وتقدير جهودهم من خلال مكافآت وتحفيز معنوي لتعزيز الأداء العالي والالتزام.
7. تحديد النتائج المتوقعة: تحديد الأهداف والنتائج المتوقعة بوضوح، مع إمكانية قياسها ومتابعتها.
8. التواصل الفعّال: ضمان التواصل المستمر بين الأفراد وفريق العمل

طريقه التقديم للعمل في كبري شركات خدمات الملاحة الجوية السعودية
إليك المزيد من المعلومه علي رابط التالي