فنادق الريتز كارلتون (The Ritz-Carlton Hotels) هي سلسلة فنادق فاخرة عالمية تعد من أبرز العلامات التجارية في صناعة الضيافة والفخامة. تأسست في عام 1983 وتتميز بتقديم تجارب إقامة فاخرة وخدمة استثنائية في مختلف الوجهات حول العالم.
تتميز فنادق الريتز كارلتون بالتفاني في توفير أعلى مستويات الرفاهية والضيافة للنزلاء. تتوفر الفنادق بتصاميم فاخرة وأنيقة، مع الاهتمام بأدق التفاصيل والتركيز على تجربة النزيل. توفر الغرف والأجنحة المريحة والمطاعم الراقية ومنتجعات الصحة والسبا والمرافق الرياضية.
عند العمل في فنادق الريتز كارلتون، يتمتع الموظفون بالعديد من المزايا والفرص المهنية، وتشمل بعضها على النحو التالي:
1. ثقافة الخدمة الاستثنائية: تشتهر فنادق الريتز كارلتون بثقافة الخدمة الاستثنائية والاهتمام بتفاصيل الضيافة. يتم تدريب الموظفين على تقديم خدمة عالية الجودة وتجربة لا تُنسى للنزلاء.
2. فرص التطوير المهني: تقدم فنادق الريتز كارلتون فرصًا واسعة للتطوير المهني والنمو الشخصي للموظفين. توفر الشركة برامج تدريب مخصصة وفرص الترقية الداخلية لتعزيز مهارات ومسارات الموظفين.
3. بيئة عمل محفزة: تعمل فنادق الريتز كارلتون على خلق بيئة عمل محفزة ومليئة بالتحفيز. يتم تشجيع التفاعل الإيجابي والتعاون وروح الفريق بين الموظفين.
4. ثقافة الابتكار والتميز: تشجع فنادق الريتز كارلتون على الابتكار والتفوق في تقديم الخدمات وتحسين التجربة العملاء. يتم تشجيع الموظفين على تقديم أفكار جديدة وحلول مبتكرة لتحسين العمليات وتعزيز الجودة.
5. التزام الاستدامة: تلتزم فنادق الريتز كارلتون بالاستدامة البيئية والمسؤولية الاجتماعية. تعمل الشركة على تنفيذ مبادرات توفير الطاقة وإدارة المخلفات وحماية البيئة.
باختصار، فنادق الريتز كارلتون هي وجهة فاخرة للضيافة والإقامة، وتقدم تجربة استثنائية للنزلاء. يتمتع الموظفون بفرص التطوير المهني، ويعملون في بيئة عمل محفزة ومليئة بثقافة الخدمة
الاستثنائية والابتكار. تلتزم الشركة أيضًا بالاستدامة والمسؤولية الاجتماعية.
وظائف المطلوبة للعمل فندق الريتز كارلتون بقطر
1. مدير فندق
2. مدير مبيعات وتسويق
3. موظف استقبال
4. النادل/النادلة
5. الطباخ/الطاهية
6. مدير الفعاليات والمناسبات
7. مدير الموارد البشرية
8. موظف الأمن
9. مدير الصيانة
10. مدير العلاقات العامة
11. موظف الاستقبال والحجوزات
12. موظف خدمة عملاء
13. موظف التدبير المنزلي
14. موظف الشؤون المالية
15. موظف التسويق الرقمي
16. موظف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي
17. موظف الإدارة العامة
18. موظف المبيعات
19. موظف المشتريات
20. موظف التسويق الإقليمي
هذه مجرد بعض الوظائف التي قد تتوفر في فنادق هيلتون. يجب ملاحظة أن هناك مجموعة واسعة من الوظائف المتاحة في مجالات مختلفة وتخصصات متنوعة، وقد تختلف الوظائف المتاحة من فندق إلى آخر.
معلومات هامة لكل من يرغب بالعمل في فندق الريتز كارلتون بقطر براتب ل8000ريال
الجنس: كلا الجنسين
المكان الاساسي لتواجد للعاملين: قطر
الجنسية: القطرية
الراتب للمهنة: 8000 ريال
التعليم الدراسي: ليس شرط اساسي
ادق البيانات الخاصة ب: فندق الريتز كارلتون بقطر
شرط المهارات: تدريب ممتاز
اهم مواصفات ومميزات العمل في فندق الريتز كارلتون بقطر
الخبرة الممتازة في مجال العمل بالفنادق
لديه مهارات تواصل مع الاخرين
الاهتمام بمظهره الخارجي
المستوي الممتاز في اللغة الانجليزية
الارادة، والعزيمة لتقدم العمل
الاخلاق الحميدة، والحسنة
الصحة الجيدة جدا، والنفسية السليمة للغاية
الاوراق الخاصه بالعمل بالفندق
1- المؤهل الدراسى / عالي – فوق متوسط
2- شهادة الخدمة العسكرية بالنسبة للذكور تشمل 3 حالات ( اعفاء او تأجيل او ادى الخدمة )
3- شهادة الميلاد (كمبيوتر) يتم استخراجها من الاحوال المدنية
4- صورة بطاقة الرقم القومى سارية ويتم تصويرها وش + ظهر
5- صحيفة الحالة الجنائية ( فى حالة طلبها جهه استخراجها من مديرية
6- كعب عمل ( فى حاله طلبه جهه استخراجه من مكتب العمل التابع لمحل اقامتكولمعرفة عناوين مكاتب العمل التابع لها محل اقامتك بجميع المحافظات الجمهورية طبقا للحى السكنى
7- الرقم التامينى (بعد الوظائف تطلب الرقم التامينى)
.8- شهادة صحية (بعد الوظائف تطلب شهادة صحية اذا كنت تعمل بمجال الاغذية او المشروبات )
9- عدد 6 صور شخصية
10- السيرة الذاتية ( فى حاله طلبها يتم تقديمها )
11- كشف طبى شامل
12- بالنسبة لشهادات الكمبيوتر او اللغاتالشهادات العالمية ICDL وخلافه من سيسكو ومايكروسوفت وبالنسبة للغة الانجليزية فهناك شهادات معتمده ايضا مثل التويفل و ILTES ولا مانع من تقديم الدورات الحاصل عليها من مراكز التدريب فى الكمبيوتر مثل برامج الاوفيس او الويندوز الى ماشبهه
المهام المطلوبة للعمل فى فندق الريتزكارلتون
• قدرة العمل تحت الضغط.
• درجة جامعية مناسبة و/أو مؤهلات مهنية.
• إجادة اللغة الإنجليزية و يفضل الخبرة بإستخدام الحاسب الآلي.
• يفضل الخبرة العملية السابقة في مجال أسواق التجزئة.
• مهارات قيادية و قدرة التواصل و التعامل مع العملاء.
طريقة للتقديم الي وظائف في فندق الريتز كارلتون بقطر، يجب التقديم بارسال سيرتك الذاتية، وخبراتك فقط من هنا
فندق تيفولي هو سلسلة فنادق عالمية راقية، وتوجد فروعها في مختلف أنحاء العالم، بما في ذلك قطر. يعتبر فندق تيفولي قطر وجهة فاخرة للضيوف ويوفر أيضًا بيئة عمل مميزة للموظفين.
الوظائف المطلوبة فى فندق تيفولى قطر
- مطلوب عامل غسيل
- مطلوب مدير مشتريات
- مطوب تنفيذي تكنولوجيا المعلومات
- مطلوب مضيفة
- مطلوب فني تكييف
- مطلوب ميكانيكي
- مضيف الفيلا
- مطلوب وكيل خدمة الضيوف
- مطلوب وكيل خدمة الضيوف
- مطلوب مدير المبيعات بسوق الترفيه
- قائد الفريق المضيف الفيلا
- مطلوب سائق مغسلة
- مطلوب مساعد مدبرة منزل تنفيذية
- موظف الرعاية المنزلية
- منسق الناس والثقافة
- مدير تكنولوجيا المعلومات العنقودية
- مطلوب رئيس الطهاة
الاوراق المطلوبة للتوظيف فى فندق تيفولى
للتقدم للوظائف في فندق تيفولي قطر، قد تكون هناك بعض الأوراق المطلوبة التي يجب تقديمها. على الرغم من أن المتطلبات المحددة قد تختلف وفقًا للمنصب وسياسة التوظيف لدى الفندق، إلا أنه بشكل عام يمكن أن تتضمن الأوراق المطلوبة ما يلي:
- سيرة ذاتية (CV): قم بإعداد سيرة ذاتية شاملة ومحدثة تبرز خبراتك السابقة والمهارات المتعلقة بالوظيفة المطلوبة.
- رسالة تغطية (Cover Letter): قد تكون هناك حاجة لكتابة رسالة تغطية تشرح فيها سبب رغبتك في العمل في فندق تيفولي قطر وتبرز المهارات والخبرات التي تجعلك مؤهلاً للوظيفة.
- صورة شخصية: في بعض الحالات، قد يطلب منك تقديم صورة شخصية حديثة.
- نسخ من المؤهلات العلمية والشهادات: قد يُطلب منك تقديم نسخ من الشهادات الأكاديمية والتدريبية الخاصة بك، بما في ذلك الشهادات الجامعية والدورات التدريبية المهنية ذات الصلة.
- نسخة من جواز السفر: قد يُطلب منك تقديم نسخة من جواز السفر الخاص بك كوسيلة للتحقق من الهوية والجنسية.
- رخصة العمل والإقامة: إذا كنت مقيمًا في قطر وتحمل رخصة عمل وإقامة صالحة، فقد يتعين عليك تقديم نسخة منها.
المزايا التي يحصل عليها الموظفون في فندق تيفولي قطر
- بيئة عمل متميزة: يوفر فندق تيفولي قطر بيئة عمل محترفة ومحفزة، حيث يتم تشجيع التعاون والإبداع. يتمتع الموظفون بفرصة العمل مع فرق متنوعة ومتعددة التخصصات، مما يعزز التعلم والتطور المهني.
- فرص التدريب والتطوير: يعتبر فندق تيفولي قطر ملتقى للمواهب والمهارات. يوفر الفندق فرصًا متنوعة للتدريب والتطوير المهني، سواء عبر برامج التدريب الداخلية أو التعليم المستمر. يسعى الفندق إلى تعزيز قدرات موظفيه وتطوير مهاراتهم في مختلف المجالات.
- حزمة مزايا ومكافآت: يتمتع الموظفون في فندق تيفولي قطر بحزمة شاملة من المزايا والمكافآت. تشمل هذه المزايا الرعاية الصحية والتأمين وعطلات مدفوعة الأجر وتذاكر سفر وتخفيضات على الإقامة والتنقلات داخل الفندق وخارجه.
- بيئة عمل متوازنة: يهتم فندق تيفولي قطر بتحقيق توازن جيد بين العمل والحياة الشخصية لموظفيه. يعمل الفندق على توفير برامج ومبادرات لتعزيز صحة ورفاهية
التقديم فى فنادق تيفولى قطر اضغط هنا
فنادق أنانتارا موجودة في مجموعة واسعة من الوجهات السياحية حول العالم، بما في ذلك تايلاند ومالديف وأبوظبي وفيتنام وإسبانيا وكامبوديا وغيرها. كل وجهة توفر تجربة فريدة تجمع بين الفخامة والتميز
الوظائف المطلوبة فنادق ومنتجعات وسبا أنانتارا
- مضيفات
- مشرفين
- مدير حجوزات مطاعم
- مدير اغذية ومشروبات
- مدير مشتريات
- مدير حسابات
- مدير مالية
- استقبال
- هاوس كيبنج
الاوراق المطلوبة للتوظيف
الأوراق المطلوبة عند التقدم للعمل في فندق أنانتارا قد تختلف قليلاً بين وظيفة وأخرى وفقًا لمتطلبات الوظيفة وسياسات التوظيف الداخلية لكل فندق. ومع ذلك، هناك بعض الأوراق الأساسية التي عادةً ما تُطلب عند تقديم طلب التوظيف، وتشمل:
- السيرة الذاتية (CV): يجب تقديم سيرة ذاتية محدثة تشمل معلوماتك الشخصية والتعليمية والخبرات العملية السابقة والمهارات.
- رسالة تغطية (Cover Letter): قد يُطلب منك كتابة رسالة تغطية تشرح فيها سبب اهتمامك بالوظيفة وكيف يمكن أن تساهم في فندق أنانتارا.
- نسخة من الشهادات العلمية: يُطلب عادة تقديم نسخ مصدقة من الشهادات العلمية التي تحملها، مثل شهادة البكالوريوس أو شهادات الدورات التدريبية ذات الصلة.
- صورة شخصية: قد يُطلب منك تقديم صورة شخصية حديثة.
- نماذج الموافقة على معالجة البيانات الشخصية: قد يُطلب منك ملء وتوقيع نماذج الموافقة على معالجة البيانات الشخصية، وهذا يتوقف على سياسة الخصوصية لكل فندق.
- نموذج طلب التوظيف: قد يكون هناك نموذج طلب التوظيف خاص بفندق أنانتارا يجب ملؤه وتوقيعه.
يُنصح بالتواصل المباشر مع فندق أنانتارا الذي ترغب في التقدم للعمل فيه للحصول على معلومات محددة حول الأوراق المطلوبة والإجراءات الخاصة بعملية التوظيف.
مزايا العمل فى فنادق انانتارا
لعمل في فنادق أنانتارا يوفر العديد من المزايا والفرص المهنية المثيرة. وفيما يلي بعض المزايا التي يمكن للموظفين الاستفادة منها عند العمل في فنادق أنانتارا:
- بيئة عمل فاخرة: يتميز فندق أنانتارا بالتصميم الفريد والديكور الأنيق، مما يخلق بيئة عمل فاخرة وجذابة.
- فرص التطوير المهني: تعتبر أنانتارا منظمة تهتم بتنمية وتطوير مهارات موظفيها. يتم توفير فرص التدريب والتطوير المستمر لتعزيز قدرات الموظفين وتطوير مسارهم المهني.
- الثقافة التنظيمية: تشتهر أنانتارا بثقافتها التنظيمية الاحترافية والمتعاونة. يتم تشجيع التعاون والعمل الجماعي بين الفرق المختلفة لتحقيق تجارب استثنائية للضيوف.
- التنوع والشمول: تشجع أنانتارا التنوع والشمول في مكان العمل. تتعاون الفرق المتنوعة من حيث الجنس والثقافة والخلفيات في خلق بيئة متنوعة ومفعمة بالحيوية.
- الرعاية الصحية والتأمين: يتم توفير حزمة شاملة من الرعاية الصحية والتأمين الصحي للموظفين في فنادق أنانتارا.
- الحوافز والمكافآت: تقدم أنانتارا برامج حوافز ومكافآت للموظفين لتقدير جهودهم وتحفيزهم على التفوق في العمل.
- فرص الترقية: توفر أنانتارا فرصًا للترقية الداخلية للموظفين المستحقين والمتميزين، مما يساهم في تطور وتقدم مسارهم المهني داخل الشركة.
- التوازن بين العمل والحياة الشخصية: يهتم فندق أنانتارا بتوفير التوازن بين العمل والحياة الشخصية للموظفين، مما يساهم في رفاهيتهم العامة.
هذه بعض المزايا التي يمكن للموظفين الاستفادة منها عند العمل في فنادق أنانتارا. يجب ملاحظة أن المزايا قد تختلف قليلاً من فندق إلى آخر وفقًا للسياسات والممارسات الداخلية لكل فندق.
