مطلوب موظفين جميع التخصصات للعمل بفندق حياه الامارات راتب 10000درهم

يعلن فندق حياه عبر موقعه الرسمى عن فتح باب التقديم لوظائف جديدة لعام 2018 والوظائف تشمل جميع التخصصات والتقديم الكترونيا

الوظائف المطلوبة فى فندق حياه الامارات

• COOK
• LINE COOK
• COMMIS
• INTERN
• APPRENTICE
• LEAD COOK
• DEMI-CHEF DE PARTIE
• CHEF DE PARTIE
• SOUS CHEF
• BANQUET CHEF
• PASTRY CHEF
• CHEF DE CUISINE
• EXECUTIVE SOUS CHEF
• EXECUTIVE CHEF

الاوراق المطلوبة لوظائف فندق حياة

• صورة من المؤهل
• جواز سفر سارى
• الموقف من التجنيد

الشروط المطلوبة لوظائف فندق حياة الامارات

• مؤهل مناسب للوظيفة
• اجادة اللغة الانجليزية
• اجادة الكمبيوتر

الشروط الواجب توافرها للموظف اثناء العمل في

• السن ينحصر مابين 21 حتي 40 عام.
• معرفة النفس بشكل جيّد
• التكامل مع الأهداف الخاصة بالمؤسسة
• الاهتمام بتقييم الأداء الوظيفيّ
• تطوير مهارات التواصل
• اختيار المفردات
• الاهتمام بالمظهر اللائق
• العمل بروح الفريق

مميزات التي نطبق علي العمل في

• السكن والانتقالات متوفرة
• تأمين طبي واقامة.
• وجود المسار الوظيفي .
• وجود الوصف الوظيفي .
• وضوح الصلاحيات والمسؤوليات .
• ‎ليس من الضروري أن يعمل الشخص في هذا القطاع بشهادته الجامعية التي حصل عليها من أي معهد.
• ارتفاع معدل الأجور نسبياً مقارنة بالوظائف الحكومية.الحصول على تأمين صحي ذي جودة للموظّف نفسه ولأفراد عائلته في العادة
• إمكانية العمل في عمل آخر إضافيّ إلى جانب الوظيفة الرئيسية في حال كان ذلك يؤثر على العمل الأساسيّ.

أخطاء التى يجب تجنبها في

1. المبالغة بتقديم الاعتذار
2. الوعد بتنفيذ مهام تفوق قدرات الموظف
3. الوعد بتنفيذ مهام تفوق قدرات الموظف
4. الدمج بين الحياة الشخصيّة والعمل

من الوجبات العُمل في

1 – إنجاز العامل للعمل بالاعتماد على الأصول والتعليمات المهنيّة والوظيفيّة، إذا لم تحتوي على أيّ مخالفات لعقد العمل، ولم يرتبط تنفيذها مع ما يؤدّي إلى تعرُّض
الموظّف أو العامل للخطر

.2 – أنّ يهتمَّ العامل بالأدوات والآلات التي تعدُّ ملكيّة للعمل، وتصبح تحت تصرفه أو ضمن عهدته؛ حيثُ يجب عليه أن يحرص على إعادة المواد غير المستخدمة إلى صاحب العمل.

3 – يجب أن يحرص العامل على الالتزام بالقواعد الأخلاقيّة والسلوكيّة أثناء تنفيذ العمل

.4 – تقديم العامل المساعدة ضمن بيئة العمل، دون اشتراط الحصول على أجرٍ إضافيّ، وتشمل على مساعدته لزملائه عند حدوث الأخطار، والكوارث التي تؤثّر على سلامتهم وسلامة مكان العمل.

5- أن يحرص العامل على الخضوع لكافة الفحوصات الطبيّة، قبل الانضمام للعمل أو أثناء عمله؛ من أجل التأكُّد من أنّه لا يحمل أيّ أمراض ساريّة أو معديّة.
6 – يجب على العامل أنّ يُحافظ على الأسرار المهنيّة الخاصة بالمنشأة أو العمل؛ وخصوصاً المرتبطة بطبيعة المواد التي ينتجها العامل بشكل مباشر أو غير مباشر..

التقديم للوظائف ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكترونى التالى