وظائف القاهرة

فرص عمل لجيمع المؤهلات العليا المتوسطة للعمل في شركة حديد العشرى براتب مغري

شركة حديد العشرى

تعلن شركة حديد العشرى عن اماكن شاغرة في جميع الاقسام الفينة والادراية المهنية لذي يتم قبول جميع المؤهلات العليا المتوسطة الفوق متوسط في جميع التخصصات خبرة وبدون ولكيم جميع الوظائف الموجودة في شركة حديد العشري في مصر

 

الوظائف المطلوبة للعمل في شركة حديد العشرى

  1. وظيفة/مساعد تمريض . ذكر او انثي
  2. وظيفة/ اخصائي IT .ذكر او انثي

الشروط الواجب توافرها للموظف اثناء العمل في شركة حديد العشرى

  • السن ينحصر مابين 21 حتي 40 عام.
  • معرفة النفس بشكل جيّد
  • التكامل مع الأهداف الخاصة بالمؤسسة
  • الاهتمام بتقييم الأداء الوظيفيّ
  • تطوير مهارات التواصل
  • اختيار المفردات
  • الاهتمام بالمظهر اللائق
  • العمل بروح الفريق

الاوراق المطلوبه للعمل في شركة حديد العشرى

  1. صوره شهاده الميلاد
  2. صوره المؤهل الدراسي
  3. صوره شهاده الخبره ان وجد
  4. صور شخصيه حديثه
  5. صوره من شهاده الصحه من وزاره االصحه
  6. صوره من البطاقه الرقم القومي
  7. صوره رقم التامين التابع لمنطقه السكن
  8. صوره الكعب العمل التابع له
  9. صوره من شهاده الجيش للذكور

مميزات التي نطبق علي العمل في شركة حديد العشرى

  • السكن والانتقالات متوفرة
  • تأمين طبي واقامة.
  • وجود المسار الوظيفي .
  • وجود الوصف الوظيفي .
  • وضوح الصلاحيات والمسؤوليات .
  • ‎ليس من الضروري أن يعمل الشخص في هذا القطاع بشهادته الجامعية التي حصل عليها من أي معهد.
  • ارتفاع معدل الأجور نسبياً مقارنة بالوظائف الحكومية.الحصول على تأمين صحي ذي جودة للموظّف نفسه ولأفراد عائلته في العادة
  • إمكانية العمل في عمل آخر إضافيّ إلى جانب الوظيفة الرئيسية في حال كان ذلك يؤثر على العمل الأساسيّ.

أخطاء التى يجب تجنبها في شركة حديد العشرى

  • المبالغة بتقديم الاعتذار
  • الوعد بتنفيذ مهام تفوق قدرات الموظف
  • الوعد بتنفيذ مهام تفوق قدرات الموظف
  • الدمج بين الحياة الشخصيّة والعمل

من الوجبات العُمل في شركة حديد العشرى

1 – إنجاز العامل للعمل بالاعتماد على الأصول والتعليمات المهنيّة والوظيفيّة، إذا لم تحتوي على أيّ مخالفات لعقد العمل، ولم يرتبط تنفيذها مع ما يؤدّي إلى تعرُّض الموظّف أو العامل للخطر

.2 – أنّ يهتمَّ العامل بالأدوات والآلات التي تعدُّ ملكيّة للعمل، وتصبح تحت تصرفه أو ضمن عهدته؛ حيثُ يجب عليه أن يحرص على إعادة المواد غير المستخدمة إلى صاحب العمل.

3 – يجب أن يحرص العامل على الالتزام بالقواعد الأخلاقيّة والسلوكيّة أثناء تنفيذ العمل

.4 – تقديم العامل المساعدة ضمن بيئة العمل، دون اشتراط الحصول على أجرٍ إضافيّ، وتشمل على مساعدته لزملائه عند حدوث الأخطار، والكوارث التي تؤثّر على سلامتهم وسلامة مكان العمل.

5- أن يحرص العامل على الخضوع لكافة الفحوصات الطبيّة، قبل الانضمام للعمل أو أثناء عمله؛ من أجل التأكُّد من أنّه لا يحمل أيّ أمراض ساريّة أو معديّة.

6 – يجب على العامل أنّ يُحافظ على الأسرار المهنيّة الخاصة بالمنشأة أو العمل؛ وخصوصاً المرتبطة بطبيعة المواد التي ينتجها العامل بشكل مباشر أو غير مباشر..

طريقة التقديم للعمل في شركة حديد العشري في مصر :

c.v من خلال البريد الإلكترونى

[email protected]

الوسوم

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

إغلاق