الاعلان الرسمي لشركة هاليبرتون للبترول عن فرص عمل لجميع التخصصات وكل المؤهلات من الجنسين للعمل داخل دولة الكويت

الوظائف المطلوبة فى  شركة هاليبرتون للبترول

شروط  التقديم فى وظائف شركة هاليبرتون للبترول

• الحصول على مؤهل مناسب
• تقدير عام جيد علي الاقل
• إجادة تامة فى استخدام الحاسب الآلي و برامج ((MS Office))
• إجادة تامة للغة الإنجليزية

الاوراق المطوبة للتقديم فى وظائف شركة هاليبرتون للبترول

• نسخة حديثة من السيرة الذاتية
• صور شخصية حديثة
• صورة من شهادة الميلاد بالكمبيوتر.
• صورة من شهادة المؤهل الدراسي الحاصل عليه مع ايضاح التقدير العام به
• صورة من شهادة انهاء الخدمة العسكرية.
• صورة من بطاقة الشخصية.
• نوع العمل دوام كامل

مميزات التي نطبق علي العمل في شركة هاليبرتون

• السكن والانتقالات متوفرة
• تأمين طبي واقامة.
• وجود المسار الوظيفي .
• وجود الوصف الوظيفي .
• وضوح الصلاحيات والمسؤوليات .
• ‎ليس من الضروري أن يعمل الشخص في هذا القطاع بشهادته الجامعية التي حصل عليها من أي معهد.
• ارتفاع معدل الأجور نسبياً مقارنة بالوظائف الحكومية.الحصول على تأمين صحي ذي جودة للموظّف نفسه ولأفراد عائلته في العادة
• إمكانية العمل في عمل آخر إضافيّ إلى جانب الوظيفة الرئيسية في حال كان ذلك يؤثر على العمل الأساسيّ.

أخطاء التى يجب تجنبها في شركة هاليبرتون

• المبالغة بتقديم الاعتذار
• الوعد بتنفيذ مهام تفوق قدرات الموظف
• الوعد بتنفيذ مهام تفوق قدرات الموظف
• الدمج بين الحياة الشخصيّة والعمل

من الوجبات العُمل في شركة هاليبرتون

1 – إنجاز العامل للعمل بالاعتماد على الأصول والتعليمات المهنيّة والوظيفيّة، إذا لم تحتوي على أيّ مخالفات لعقد العمل، ولم يرتبط تنفيذها مع ما يؤدّي إلى تعرُّض
الموظّف أو العامل للخطر

.2 – أنّ يهتمَّ العامل بالأدوات والآلات التي تعدُّ ملكيّة للعمل، وتصبح تحت تصرفه أو ضمن عهدته؛ حيثُ يجب عليه أن يحرص على إعادة المواد غير المستخدمة إلى صاحب العمل.

3 – يجب أن يحرص العامل على الالتزام بالقواعد الأخلاقيّة والسلوكيّة أثناء تنفيذ العمل

.4 – تقديم العامل المساعدة ضمن بيئة العمل، دون اشتراط الحصول على أجرٍ إضافيّ، وتشمل على مساعدته لزملائه عند حدوث الأخطار، والكوارث التي تؤثّر على سلامتهم وسلامة مكان العمل.

5- أن يحرص العامل على الخضوع لكافة الفحوصات الطبيّة، قبل الانضمام للعمل أو أثناء عمله؛ من أجل التأكُّد من أنّه لا يحمل أيّ أمراض ساريّة أو معديّة.
6 – يجب على العامل أنّ يُحافظ على الأسرار المهنيّة الخاصة بالمنشأة أو العمل؛ وخصوصاً المرتبطة بطبيعة المواد التي ينتجها العامل بشكل مباشر أو غير مباشر..