فرص عمل لجيمع المؤهلات العليا المتوسطة للعمل في شركة توتال للبترول براتب يبدأ 3000

تعلن شركة توتال للبترول عن حاجتها ليجمع المؤهلات العليا والحاصلين علي دبلومات فوق المتوسط وايضا الدبلومات الفينة للتسجيل في كافة التخصصات كما يجب علي المتقدمين للوظائف يترواح سنهم من 18 الي 45 سنة ولابد ان يكونو قادرين علي بذل الجهد وتنفيذ التعليمات الخاصة بالعمل واجتياز كافة التدريبات اثناء التشغيل وهنا نعرض لسيادتكم الشروط الواجب توافرها للعاملين وايضا جميع الموظائف المتوفرة في شركة توتال للبترول .

الوظائف المتاحة في شركة توتال لقطاع البتورل :

• مشرفين مواقع حديثي التخرج مشرفين
• أمن خبرة من ثلاث الي خمس سنوات
• كول سنتر مدخلين بيانات
• مهندسين ميكانيكا حديثي التخرج
• مهندسين أنتاج خبرة من ثلاث الي سبع سنوات
• مهندسين انتاح حديثي التخرج
• مهندسين كهرباء خبرة من ثلاث الي خمس سنوات
• مهندسين كهرباء كنترول حديثي التخرج
• محاسبين خبرة من ثلاث الي خمس سنوات
• محاسبين حديثي التخرج
• مهنسيبن ميكانيكا خبرة من ثلاث الي خمس سنوات
• مشرفين مواقع خبرة من ثلاث الي خمس سنوات

الشروط الواجب توافرها للموظف اثناء العمل :

1. السن ينحصر مابين 21 حتي 45 عام.
2. معرفة النفس بشكل جيّد
3. التكامل مع الأهداف الخاصة بالمؤسسة
4. الاهتمام بتقييم الأداء الوظيفيّ
5. تطوير مهارات التواصل
6. اختيار المفردات:
7. الاهتمام بالمظهر اللائق
8. العمل بروح الفريق

الاوراق المطلوبه للعمل :

• صوره شهاده الميلاد
• صوره المؤهل الدراسي
• صوره شهاده الخبره ان وجد
• صور شخصيه حديثه
• صوره من شهاده الصحه من وزاره االصحه
• صوره من البطاقه الرقم القومي
• صوره رقم التامين التابع لمنطقه السكن
• صوره الكعب العمل التابع له
• سي باللغه العربيه او الانجليزيه
• صوره من شهاده الجيش للذكور

مميزات التي نطبق علي العمل :

1. السكن والانتقالات متوفرة.
2. تأمين طبي واقامة.
3. وجود الوصف الوظيفي .
4. وجود المسار الوظيفي .
5. وضوح الصلاحيات والمسؤوليات .
6. توازن الأجر مع مهام الوظيفة .
7. ‎ليس من الضروري أن يعمل الشخص في هذا القطاع بشهادته الجامعية التي حصل عليها من أي معهد.
8. ارتفاع معدل الأجور نسبياً مقارنة بالوظائف الحكومية.
9. الحصول على تأمين صحي ذي جودة للموظّف نفسه ولأفراد عائلته في العادة.
10. الحصول على زيادة سنوية على الراتب بنسبة جيدة.
11. أخذ إجازة في أي وقت إذا كان ذلك متاحاً في قوانين الشركة أو المؤسسة التي يعمل بها الفرد.
12. إمكانية العمل في عمل آخر إضافيّ إلى جانب الوظيفة الرئيسية في حال كان ذلك يؤثر على العمل الأساسيّ.

أخطاء التى يجب تجنبها في العمل :

• المبالغة بتقديم الاعتذار
• الوعد بتنفيذ مهام تفوق قدرات الموظف
• الوعد بتنفيذ مهام تفوق قدرات الموظف
• الدمج بين الحياة الشخصيّة والعمل

من الوجبات العُمل في شركة:

1 – إنجاز العامل للعمل بالاعتماد على الأصول والتعليمات المهنيّة والوظيفيّة، إذا لم تحتوي على أيّ مخالفات لعقد العمل، ولم يرتبط تنفيذها مع ما يؤدّي إلى تعرُّض الموظّف أو العامل للخطر.

2 – أنّ يهتمَّ العامل بالأدوات والآلات التي تعدُّ ملكيّة للعمل، وتصبح تحت تصرفه أو ضمن عهدته؛ حيثُ يجب عليه أن يحرص على إعادة المواد غير المستخدمة إلى صاحب العمل.

3 – يجب أن يحرص العامل على الالتزام بالقواعد الأخلاقيّة والسلوكيّة أثناء تنفيذ العمل.

4 – تقديم العامل المساعدة ضمن بيئة العمل، دون اشتراط الحصول على أجرٍ إضافيّ، وتشمل على مساعدته لزملائه عند حدوث الأخطار، والكوارث التي تؤثّر على سلامتهم وسلامة مكان العمل.

5 – أن يحرص العامل على الخضوع لكافة الفحوصات الطبيّة، قبل الانضمام للعمل أو أثناء عمله؛ من أجل التأكُّد من أنّه لا يحمل أيّ أمراض ساريّة أو معديّة.

6 – يجب على العامل أنّ يُحافظ على الأسرار المهنيّة الخاصة بالمنشأة أو العمل؛ وخصوصاً المرتبطة بطبيعة المواد التي ينتجها العامل بشكل مباشر أو غير مباشر.

من يرغب في التسجيل يرجي التواصل من خلال الأيميل التالي :  totalegypt-careers@total.eg