الاعلان الرسمي لمجموعة شركات حديد العشرى عن فتح باب التعيين لجميع المؤهلات العليا الموتسوطة في عدد من التخصصات المختلفة واصحاب المهن اليدوية خبرة وبدون الرجاء قراءة الاعلان بالكامل ومن يرغب في تسجيل يرجي التاكد من جميع الشروط المطلوبة للعمل واستخراج كافة الاوراق الازمة للعمل واليكم الوظائف المتوفره لدي مجموعة شركات حديد العشرى لصناعة حديد التسليح
الوظائف المطلوبة للعمل في مجموعة شركات حديد العشرى لصناعة حديد التسليح :
- فنى افران
- فنى انتاج
- وناش
- سايق
- مشرفين
- مدير انتاح
- مهندس انتاج
- ملاحظ فنى
- ملاحظ افران
الاوراق المطلوبه للعمل في مجموعة شركات حديد العشرى لصناعة حديد التسليح :
- صوره شهاده الميلاد
- صوره المؤهل الدراسي
- صوره شهاده الخبره ان وجد
- صوره من جواز السفر
- صور شخصيه حديثه
- صوره من شهاده الصحه من وزاره االصحه
- صوره من البطاقه الرقم القومي
- صوره رقم التامين التابع لمنطقه السكن
- صوره الكعب العمل التابع له
- سي باللغه العربيه او الانجليزيه
- صوره من شهاده الجيش للذكور
- الوظائف المطلوبة للعمل في مجموعة شركات حديد العشرى لصناعة حديد التسليح :
- الاوراق المطلوبه للعمل في مجموعة شركات حديد العشرى لصناعة حديد التسليح :
- الشروط الواجب توافرها للموظف اثناء العمل في مجموعة شركات حديد العشرى لصناعة حديد التسليح :
- من الوجبات العُمل في مجموعة شركات حديد العشرى لصناعة حديد التسليح :
- مميزات التي نطبق علي العمل في مجموعة شركات حديد العشرى لصناعة حديد التسليح :
- أخطاء التى يجب تجنبها في العمل لدي مجموعة شركات حديد العشرى لصناعة حديد التسليح :
الشروط الواجب توافرها للموظف اثناء العمل في مجموعة شركات حديد العشرى لصناعة حديد التسليح :
- معرفة النفس بشكل جيّد:
- التكامل مع الأهداف الخاصة بالمؤسسة:
- الاهتمام بتقييم الأداء الوظيفيّ:
- تطوير مهارات التواصل:
- اختيار المفردات:
- الاهتمام بالمظهر اللائق
- العمل بروح الفريق
من الوجبات العُمل في مجموعة شركات حديد العشرى لصناعة حديد التسليح :
1 – إنجاز العامل للعمل بالاعتماد على الأصول والتعليمات المهنيّة والوظيفيّة، إذا لم تحتوي على أيّ مخالفات لعقد العمل، ولم يرتبط تنفيذها مع ما يؤدّي إلى تعرُّض الموظّف أو العامل للخطر.
2 – أنّ يهتمَّ العامل بالأدوات والآلات التي تعدُّ ملكيّة للعمل، وتصبح تحت تصرفه أو ضمن عهدته؛ حيثُ يجب عليه أن يحرص على إعادة المواد غير المستخدمة إلى صاحب العمل.
3 – يجب أن يحرص العامل على الالتزام بالقواعد الأخلاقيّة والسلوكيّة أثناء تنفيذ العمل.
4 – تقديم العامل المساعدة ضمن بيئة العمل، دون اشتراط الحصول على أجرٍ إضافيّ، وتشمل على مساعدته لزملائه عند حدوث الأخطار، والكوارث التي تؤثّر على سلامتهم وسلامة مكان العمل.
5 – أن يحرص العامل على الخضوع لكافة الفحوصات الطبيّة، قبل الانضمام للعمل أو أثناء عمله؛ من أجل التأكُّد من أنّه لا يحمل أيّ أمراض ساريّة أو معديّة.
6 – يجب على العامل أنّ يُحافظ على الأسرار المهنيّة الخاصة بالمنشأة أو العمل؛ وخصوصاً المرتبطة بطبيعة المواد التي ينتجها العامل بشكل مباشر أو غير مباشر.
مميزات التي نطبق علي العمل في مجموعة شركات حديد العشرى لصناعة حديد التسليح :
- وجود الوصف الوظيفي .
- وجود المسار الوظيفي .
- وضوح الصلاحيات والمسؤوليات .
- توازن الأجر مع مهام الوظيفة .
- ليس من الضروري أن يعمل الشخص في هذا القطاع بشهادته الجامعية التي حصل عليها من أي معهد.
- ارتفاع معدل الأجور نسبياً مقارنة بالوظائف الحكومية.
- الحصول على تأمين صحي ذي جودة للموظّف نفسه ولأفراد عائلته في العادة.
- الحصول على زيادة سنوية على الراتب بنسبة جيدة.
- أخذ إجازة في أي وقت إذا كان ذلك متاحاً في قوانين الشركة أو المؤسسة التي يعمل بها الفرد.
- إمكانية العمل في عمل آخر إضافيّ إلى جانب الوظيفة الرئيسية في حال كان ذلك يؤثر على العمل الأساسيّ.
أخطاء التى يجب تجنبها في العمل لدي مجموعة شركات حديد العشرى لصناعة حديد التسليح :
- المبالغة بتقديم الاعتذار
- الوعد بتنفيذ مهام تفوق قدرات الموظف
- الوعد بتنفيذ مهام تفوق قدرات الموظف
- الدمج بين الحياة الشخصيّة والعمل:
